Большой юридический словарь - аттестация работников

А.р. может быть периодической или разовой (единовременной), обязательной и добровольной (проводится по инициативе самого работника или по предложению работодателя с согласия работника), внутренней (проводится работодателем самостоятельно) и внешней (проводится комиссиями в структуре органов государственной власти или местного самоуправления). Может быть связана с общей оценкой деловых качеств работника (определяет соответствие выполняемой работе, занимаемой должности) либо имеет целью присвоение квалификационных разрядов, категорий.

А.р. служит основанием допуска работника к выполнению определенных видов работ, а также является обязательным элементом процедуры увольнения работника вследствие недостаточной квалификации (п. 3 ст. 81 ТК РФ). Аттестация работников или работ в целях оценки их сложности, присвоения тарифных разрядов и установления ставок оплаты труда именуется "тарификация работников" или "тарификация работ".